短期劳务临时用工办理程序

为进一步加强我校事业编制外短期劳务临时用工管理，严格控制用工数量，规范用工行为，结合我校实际，制定本办理程序。

1.根据工作及岗位需要，用工部门使用前或学期结束前一个月拟定用人计划，经主管领导签字审批报人事处存档备案。

2.用工部门根据聘用条件进行公告招聘。

3.用工部门聘任后提交临时用工情况说明，包括工作任务，性别，年龄，身份证号，用工期限，到岗时间及上次离职人员离职时间，经本部门负责人签字，盖章报送人事处存档备案。